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14|03|2019

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) basé sur le site de MAFELEC (38 - Chimilin) dans le cadre d’un renforcement de l’équipe suite à la migration vers un nouvel ERP.

Votre rôle est d’assurer le support de l’équipe commerciale et l’administration des ventes pour la satisfaction des clients.

 

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable de gestion administrative des ventes, vous serez en charge de :

 - Effectuer les créations de comptes clients, les revues de commandes et la saisie des commandes ;

 - Archiver les documents concernant les commandes et différents échanges sur les délais dans l’ERP ;

 - Intégrer les modifications de commandes demandées par les clients ;

 - Faire le suivi des commandes enregistrées pour l’obtention des validations de délais par le service planning ;

 - Réaliser la libération des commandes et l’envoi des AR aux clients ;

 - Faire le suivi des commandes de la réception par mail jusqu’à l’expédition ;

 - Réaliser les relâches des cadences fermes des commandes programme, et renseigner les portails clients sur les dates de livraison confirmées ;

 - Renseigner les clients sur les délais et retards de livraison, et communiquer les éléments de livraison ;

 - Faire le suivi du règlement des factures client anticipées.

 

Profil :

De formation Bac +2 minimum en assistanat commercial, vous avez une expérience de minimum de 3 ans acquise sur un poste similaire en milieu industriel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques & l’anglais (anglais professionnel).

Vous êtes reconnu pour votre bon sens de l’organisation, de la gestion du temps et votre réactivité qui vous permettent de construire une relation fiable et reconnue avec vos clients.

Votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre esprit équipe et votre sens du relationnel vous permettent de nouer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.

Anglais courant obligatoire et une deuxième langue souhaitée (Allemand, Espagnol…).

 

Référence: ASSCOM0319

 

 

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01|03|2019

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui amené à recruter en CDI un / une Conducteur/trice de ligne CMS.

 

Missions :

Rattaché(e) au Superviseur de production Electronique, lui-même rattaché au RUAP, vous serez en charge de :

 - Conduire l’installation ligne CMS (Mydata 300) : Préparer les Ordre de Fabrication, la sérigraphie manuelle et automatique, étuve, pose de colle, four et machine à laver les écrans de sérigraphie ;

 - Exécuter des tâches pour le fonctionnement machine avec comme orientations principales la qualité (la rigueur de l’exécution des modes opératoires) ;

 - Conduire la ligne CMS en analysant les défaillances produit / process et les pannes machine (notamment en lien avec les micro billes, connecteurs mal orientés, problèmes de mire, pertes de composants, etc..) ;

 - Comprendre la performance de la machine et suivre les aléas / écarts de production ;

 - Participer activement à l’animation Qualité et Performance QRQC, interpréter la performance de la machine et contribuer aux plans d’actions décidés lors du point d’équipe. Etre garant des résultats de la ligne de production en termes de qualité, délai et TRS ;

 - Gérer la production de petites séries.

 

Profil 

Issu(e) d’une formation initiale en BEP ou Bac Pro Electronique, vous disposez d’une expérience minimale de 3 ans sur un process électronique intégrant une ligne CMS en ayant les connaissances et compétences pour ajuster des programmes « boitiers » afin d’optimiser la qualité puis remontée de ces informations au service industrialisation.

Doté(e) d’une forte culture qualité, vous devez être capable d’intervenir / juger de la qualité process (notamment relevé des profils de four, …).

A l’aise sur l’outil informatique, vous devez être capable de renseigner des tableaux de données, documenter un compte rendu simple.

Vous êtes dynamique, réactif, organisé, rigoureux et vous disposez d’un fort esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle.

Référence: CLCMS0219

 

 

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22|02|2019

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Nous recrutons en CDI un Concepteur mécanique – Architecte produit qui pilotera la pré-étude et la définition de l'architecture du produit pour répondre aux besoins de l'application client. Il devra s’assurer d’une conception optimale à l'approche coût et modulaire des fonctions, par la standardisation des composants.

Mission

• Réaliser l’analyse fonctionnelle des produits à développer,
• Etre le pilote de la réalisation des produits dans les différents niveaux de maturité : maquettes, prototypes, produit initial afin de valider les fonctions et le design,
• Coordonner les activités de l’équipe technique projet sur les différents métiers : Mécanique, Electronique, Optique, Thermique et Design,
• Intégrer les caractéristiques d’industrialisation,
• Réaliser les études de faisabilité des composants dans différentes technologies (injection plastique, extrusion, fonderie sous pression, pliage/découpage/emboutissage),
• Modéliser des solutions techniques sur CAO et intégrer les données dans la base projet,
• Valider ces solutions par un développement théorique et par essai d’investigation sur prototypes,
• Rédiger le dossier de conception architecture produit,
• Réaliser les revues de plan des composants avec les fournisseurs et valider les composants,
• Garantir la validité de l’ensemble de la documentation technique dans les bases de données informatiques,
• Participer aux processus qualité et analyse de risques (AMDEC),
• Participer aux avancements et revues projets,
• Capitaliser le savoir-faire et le retour d’expérience.

Profil 

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de formation équivalente Bac+5 mécanique et/ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire et dans un environnement industriel. Vous avez idéalement de solides connaissances en mécatronique et/ou plasturgie.

Confirmé en conception mécanique, vous avez une première expérience réussie de coordination de différents métiers techniques.

Vous êtes reconnu pour votre travail en équipe, votre communication & animation dynamique aux différents niveaux de l’organisation. Vous vous appuyez sur votre capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur, tout en étant capable de mobiliser votre créativité pour conceptualiser des produits pour nos clients !

 La maîtrise du logiciel Creo 3 (Pro-Engineer) est requise ou équivalent (Solidworks, Catia…). La connaissance d’un logiciel de gestion de cycle de vie de type Windchill (PLM) serait un plus.

Vous avez un niveau d’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.

 

Votre contact : Eléonore JULLIEN GERVAIS – Responsable Développement Ressources Humaines

Référence: CMAP_022019

 

 

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22|02|2019

Nous recherchons  un Chef de projet (H/F) basé sur le site de MAFELEC.

Au sein de l’équipe pôle projets, vous coordonnez et pilotez des projets de développement produits depuis la phase de lancement jusqu’à sur la mise sur le marché des produits dans le respect des méthodologies et procédures en vigueur sur le site.

Vos missions

• Réaliser le suivi et le contrôle des budgets projet/produit pour garantir un bon REX,
• Etablir et réaliser le suivi du planning détaillé du projet pour garantir le respect des jalons,
• Identifier les risques projet/produit, les anticiper afin d’alerter en cas de dérive,
• Coordonner et veiller à la bonne réalisation des tâches des différents acteurs internes et externes, selon les règles de l’art et les normes, afin garantir la qualité du produit,
• Renseigner et mettre à jour les documents de suivi, les tableaux de bord et indicateurs du projet,
• Challenger, motiver, favoriser les échanges et une parfaite synchronisation entre l’ensemble des acteurs et services impliqués dans le projet,
• Préparer et animer les revues projets ainsi que les comités de passage de jalon et communiquer sur le statut et l’avancement des projets,
• Piloter les échanges et veiller aux bonnes relations avec les différentes parties prenantes que sont les Clients, les Fournisseurs et les Partenaires,
• Coordonner la mise à disposition des données du CIR et suivre les démarches de dépôt de Brevets,
• Maintenir à jour les éléments du projet dans l’ERP,
• Etablir un bilan final du projet et partager son retour d’expérience.

Profil

Ingénieur électromécanique ou mécanique de formation, avec un anglais courant, vous avez forgé votre expérience d’une dizaine d’années dans des environnements exigeants.

Vous êtes à l’aise techniquement et faites preuve au quotidien de curiosité et d’écoute, ce qui vous permet d’analyser, d’anticiper et de fédérer les acteurs du projet face aux enjeux clients.

Vous avez une excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion, et la coordination de plusieurs projets en parallèle ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et autonome, avez un excellent esprit de synthèse et savez adapter votre niveau de communication pour mener à bien les différentes phases du projet avec des interlocuteurs variés.

On vous reconnait votre leadership, une forte capacité à travailler en équipe avec un attachement permanent à la satisfaction de nos clients tant internes qu’externes.

 

Votre contact : Eléonore JULLIEN GERVAIS – Responsable Développement Ressources Humaines

Référence: CP_022019

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22|02|2019

MAFELEC TEAM, c’est 5 sociétés soeurs, spécialisées dans les solutions pour environnements sévères.

C’est une expertise produit et métier au service des clients…

Du design à la mécanique, de l’électronique à l’objet connecté, les compétences sont multiples et les opportunités… infinies ! Ferroviaire, aéronautique, défense, industrie, énergie sont autant de terrains de jeux pour notre TEAM !

Acteur majeur dans son domaine, présent à l’international, nous sommes en plein développement et offrons de grandes perspectives de croissance.

Alors si l’innovation et la créativité font partie de vos valeurs, n’hésitez pas : contactez-nous !   

Au sein du pôle chargés d’affaires back-office et pour un périmètre défini de commerciaux, nous recherchons notre chargé d’affaires (H/F) qui aura la responsabilité de construire les offres technico-économique et suivre l’avancement en interne des différents dossiers nécessaires à la transmission des offres finales à nos clients.

Vous gèrerez un portefeuille France/Export.

Missions

• Construire l’offre technico-économique en lien avec les équipes internes à partir des données d’entrée du Business Développeur,
• Communiquer un 1er niveau de réponse Technique au Business Développeur sans se substituer au service technique,
• Préparer les offres et les arguments pour la négociation, en fonction des différentes sollicitations des Business Développeurs,
• Réaliser le suivi & l’avancement des affaires en interne du portefeuille clients du périmètre dont il a la charge,
• Etablir et mettre à jour les tarifs dédiés clients, en fonction des instructions du Business Développeur,
• Coordonner et jouer un rôle d’interface fort avec les interlocuteurs internes (production, qualité, technique & achats) sur les affaires en cours et à venir de son portefeuille,
• Consolider les marges et les prévisions de ventes, et garantir la remontée d’information pour la réalisation du reporting,
• Etablir un reporting régulier auprès du Business Développeur et du Responsable chargé d’affaires.

Profil

De formation BAC+ 2/3 technique en électromécanique et/ou électronique, vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience, avez un fort intérêt pour la technique et une première approche du commerce serait un plus.
Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un esprit d’équipe développé et d’une capacité à faciliter les interfaces internes d’interlocuteurs variés et exigeants.

On vous reconnait une rigueur absolue dans vos dossiers, un dynamisme, un sens de l’organisation et de la persévérance. Vous aimez le challenge et la réussite !

Il s’agit d’un poste en back-office sans déplacements.

Le postes est basé sur le site de MAFELEC à Chimilin (38).

Un anglais courant est impératif tant à l’écrit qu’à l’oral.

 

 

Un seul contact, une seule adresse : Eléonore JULLIEN GERVAIS – Responsable Développement Ressources Humaines

2recrut@mafelec.fr

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19|10|2018

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Face au développement de notre société, nous recrutons : Un/Une projeteur mécanique

Mission

Rattaché(e) à l’activité développement, la finalité de votre fonction est de piloter des projets de Gestion Technique sur des produits vie série et l'entretien de la base standardisation (composants, pièces spécifiques, produits et matières premières...).

Vous dépendrez d'un responsable de pôle technique et bénéficierez des compétences et soutiens d'experts mécanique, calcul, permettant d'avoir une véritable source d'échange et de partage de connaissances/compétences. Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le traitement des demandes de gestion technique en garantissant les objectifs de qualité, coût et délai,
• Rechercher, dimensionner et dessiner des solutions techniques,
• Participer aux revues de plans avec les fournisseurs,
• Analyser les échantillons initiaux transmis par les fournisseurs et contrôler les rapports dimensionnels,
• Créer et/ou modifier les données articles/nomenclatures dans l'ERP et créer les Ordres d'Exécution (OE), en assurer le bon déroulement → Établir le dossier de conception (plans d'ensemble et de détails - nomenclatures),
• Assurer le soutien au service achats dans le cadre de gain de productivité et lors du changement d'un fournisseur,
• Travailler en collaboration avec les services annexes, notamment en support à la production pour tous les problèmes liés à la conception,
• Participer/Animer des groupes de travail et de réflexions dans le cadre de l'amélioration continue.

Profil 

Vous possédez une formation de niveau Bac +2 en mécanique et / ou électromécanique de type DUT GMP, BTS CPI, ainsi qu’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans  en conception et étude de produits en milieu électromécanique, mécanique, automobile, ou industries de process.

Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciel(s) CAO.

Vous êtes autonome, professionnel, rigoureux. Vous avez le désir d’apprendre pour progresser dans une entreprise dynamique qui vous proposera de belles opportunités.

Serait un plus

• Connaissance du logiciel CREO
• Connaissance des logiciels de gestion de cycle de vie (PLM) type Windchill
• La connaissance des procédés de transformation et d’usinage des matériaux

Salaire

A définir selon expérience.

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01|09|2018

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Dans le cadre d’une mission temporaire , nous recrutons un : AGENT CONTRÔLEUR RÉCEPTION

 

Missions

 

• Réaliser des contrôles par prélèvement sur les fournitures extérieures
• Ouvrir une fiche de non-conformité fournisseur (NCE) après détection / signalement d’un défaut confirmé (Contrôle réception, Production,  Sce Qualité client)
• Assurer la sécurisation de la livraison et du stock si nécessaire.
• Participer au traitement des non conformités identifiées  avec ses  clients internes.
• Prévenir le responsable du service ou son suppléant en cas de non-conformité afin de sécuriser les livraisons et productions.
• Savoir lire un plan de détail (produits mécaniques, câbles, …)
• Connaître et savoir utiliser des moyens de contrôles tels que : pied à coulisse, micromètre, comparateur, jauge de profondeur, piges, projecteur de profil, tampons/bagues filetées…)
• Savoir lire et suivre une gamme de contrôle, instructions spécifiques,
• Capacités à juger de la conformité ou non-conformité à partir des instructions,

 

Profil

Connaissance du milieu industriel et bonne culture qualité

Connaissance d’un ou plusieurs secteurs tels que l’électronique, tôlerie, mécanique, fonderie, plasturgie.

Rigueur, ordre

De CAP / Bac Pro à Bac + 2 filières techniques : électronique ou électromécanique, ou qualité. (DUT Mesures Physiques par exemple)

 

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01|09|2018

MAFELEC est aujourd’hui reconnu comme étant un créateur de solutions de contrôle et signalisation pour environnements sévères, spécialisé dans les applications spécifiques dans le domaine du ferroviaire, de la défense, des véhicules industriels et de l’énergie…

 

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20|06|2018

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ? MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif. Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un/une : Ingénieur Méthodes Logistiques

Mission

Dans le cadre d’une absence longue durée, vous assurerez le remplacement du Responsable Planning.

Rattaché au Directeur Logistique du site, vous serez un acteur majeur du processus de réalisation des commandes. Vous organiserez et piloterez les sous-processus de planification et d’expédition.

Vous encadrerez une équipe en leur apportant un accompagnement et un soutien dans la résolution des problèmes.

 

Missions

 

Méthodes/Logistiques Groupe

Initialiser et piloter des projets d'amélioration dans le domaine des méthodes logistiques :

• Définition des méthodes de travail des activités Magasin et Expéditions dans un objectif de productivité, qualité et sécurité.

• Définition des flux matières et produits finis (petit train, kanbans en production)

• Etre le garant des méthodes logistiques dans les projets d'implantation de lignes de production, d'atelier, de magasins et de zones d'expéditions.

 

Pilotage d’activité/Indicateurs 

Vous réaliserez la mise à jour des différents indicateurs et en assurerez l’analyse et la diffusion.

 

Dans le cadre d'un remplacement longue durée :

Planification

Piloter et optimiser les processus de planification des commandes et l’ordonnancement des ordres de fabrication

En collaboration avec le service production, adapter au mieux la capacité de production pour répondre à la demande commerciale

Apporter un soutien à l’équipe commerciale pour répondre aux besoins des clients

Manager l'équipe planning

 

Profil 

Vous justifiez d’une formation initiale de niveau Bac +5 en gestion de la chaîne logistique industrielle, gestion de production ou ingénierie de la chaine logistique. La certification APICS serait un plus.

Une expérience d’au moins  5 ans dans l’industrie, idéalement dans un secteur de fabrication à l’affaire, est souhaitée.

Vous maîtrisez la création d’outils et l’exploitation de données (Excel, Access). Vous avez une expérience significative du management.

Anglais niveau opérationnel exigé.

Vous êtes force de proposition, aimer initialiser et conduire le changement. Vous êtes bon communiquant et savez fédérer des équipes qu’elles soient hiérarchiques ou transverses.

 

Rémunération  à définir selon expérience

 

Si notre service Ressources Humaines ne vous a pas contacté dans un délai d'un mois après avoir déposé votre candidature, merci de bien vouloir considérer que celle-ci n'a pas été retenue.

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