Nos offres

14|01|2019

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons en CDI un : Technicien Approvisionneur

Mission

Rattaché(e) au Responsable Appro. & Magasin, lui-même rattaché au Responsable Logistique, vous serez en charge de :

• Analyser les suggestions MRP d’approvisionnement,
• Passer les commandes aux fournisseurs et s’assurer du respect des délais,
• Etre autonome pour la mise en œuvre de toutes les actions nécessaires pour respecter les délais confirmés aux clients,
• Contrôler l’évolution des stocks et initialiser les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs,
• Réaliser les évaluations des fournisseurs (calcul de taux de service)

Profil 

Issu(e) d’une formation initiale Bac +2 en logistique ou similaire, vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en Supply Chain dont 2 ans sur un poste de Technicien Approvisionneur. A l’aise avec l’outil informatique en général, vous maîtriser l’utilisation d’un ERP. Une connaissance du domaine de l’électronique est un plus.

Vous êtes dynamique, organisé, tenace, curieux, et disposez d’une bonne aisance relationnelle.

Salaire à définir selon expérience

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04|12|2018

Contexte 

MAFELEC développe et fabrique des solutions d’éclairage et de signalisation fixes et embarquées pour le compte de ses clients dans le domaine ferroviaire. Les fonctions lumineuses  font parties des éléments de sécurité et doivent par conséquent répondre à des exigences fortes en terme de fiabilité et de durée de vie. De plus, sur les fonctions embarquées ou exposées à des environnements sévères, les conditions d’utilisation, notamment la température ambiante élevée et le confinement du produit, impactent la durée de vie des fonctions lumineuses et doivent être intégrées dans le dimensionnement optique.

Objet 

La proposition de stage s’inscrit dans le cadre d’une démarche globale d’analyse et de compréhension du comportement des produits d’éclairage au cours de leur utilisation et en fonction des conditions environnementales.

En particulier, l’analyse des modes de défaillances des fonctions d’éclairage à LED et la quantification de l’impact de la température sur la vitesse du vieillissement constituent la première étape de l’analyse.

Un modèle complet de dimensionnement et de vieillissement pourra alors être défini. La validation expérimentale de ce modèle interviendra pour confirmer la justesse des hypothèses utilisées.

Description des attentes 

Le stage comporte ainsi 3 axes de travails :

• Axe bibliographique et théorique
• Axe expérimental
• Axe d’analyse et de mise en forme

L’axe bibliographique et théorique vise à rassembler l’ensemble des informations connues de l’état de l’art concernant le vieillissement des composants et systèmes d’éclairage à LED ainsi que l’influence des paramètres critiques sur la vitesse de dégradation.

Sur la base de cette étude, un modèle théorique de dimensionnement et de vieillissement sera proposé.

L’axe expérimental visera à confirmer, justifier et préciser la justesse des modèles théoriques en confirmant les hypothèses et en comparant des résultats théoriques et expérimentaux.

La validation par la mesure pourra faire intervenir la conception et la réalisation de moyens de mesures spécifiques et/ou le développement de protocoles d’essais et de méthodes d’analyse automatique des résultats.

Compétences 

Le stage correspond à un PFE pour un élève ingénieur de dernière année.

Le candidat / La candidate justifiera de connaissances dans les domaines de l’optiques et/ou de la thermique. L’esprit d’analyse, la méthodologie et la rigueur seront nécessaire pour mener à bien les missions. Une expérience comprenant une composante expérimentale avec définition de moyens et protocoles de mesures suivi de la mise en place et la caractérisation des ces moyens sera un atout pour la réussite de la mission.

Des compétences en programmation (matlab / LabView / VBA) seront un plus pour la mise au point de la partie expérimentale, l’automatisation du modèle théorique et l’exploitation des mesures.

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19|10|2018

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Face au développement de notre société, nous recrutons : Un/Une projeteur mécanique

Mission

Rattaché(e) à l’activité développement, la finalité de votre fonction est de piloter des projets de Gestion Technique sur des produits vie série et l'entretien de la base standardisation (composants, pièces spécifiques, produits et matières premières...).

Vous dépendrez d'un responsable de pôle technique et bénéficierez des compétences et soutiens d'experts mécanique, calcul, permettant d'avoir une véritable source d'échange et de partage de connaissances/compétences. Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le traitement des demandes de gestion technique en garantissant les objectifs de qualité, coût et délai,
• Rechercher, dimensionner et dessiner des solutions techniques,
• Participer aux revues de plans avec les fournisseurs,
• Analyser les échantillons initiaux transmis par les fournisseurs et contrôler les rapports dimensionnels,
• Créer et/ou modifier les données articles/nomenclatures dans l'ERP et créer les Ordres d'Exécution (OE), en assurer le bon déroulement → Établir le dossier de conception (plans d'ensemble et de détails - nomenclatures),
• Assurer le soutien au service achats dans le cadre de gain de productivité et lors du changement d'un fournisseur,
• Travailler en collaboration avec les services annexes, notamment en support à la production pour tous les problèmes liés à la conception,
• Participer/Animer des groupes de travail et de réflexions dans le cadre de l'amélioration continue.

Profil 

Vous possédez une formation de niveau Bac +2 en mécanique et / ou électromécanique de type DUT GMP, BTS CPI, ainsi qu’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans  en conception et étude de produits en milieu électromécanique, mécanique, automobile, ou industries de process.

Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciel(s) CAO.

Vous êtes autonome, professionnel, rigoureux. Vous avez le désir d’apprendre pour progresser dans une entreprise dynamique qui vous proposera de belles opportunités.

Serait un plus

• Connaissance du logiciel CREO
• Connaissance des logiciels de gestion de cycle de vie (PLM) type Windchill
• La connaissance des procédés de transformation et d’usinage des matériaux

Salaire

A définir selon expérience.

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09|10|2018

MAFELEC TEAM, c’est 5 sociétés soeurs, spécialisées dans les solutions pour environnements sévères.

C’est une expertise produit et métier au service des clients…

Du design à la mécanique, de l’électronique à l’objet connecté, les compétences sont multiples et les opportunités… infinies ! Ferroviaire, aéronautique, défense, industrie, énergie sont autant de terrains de jeux pour notre TEAM !

Acteur majeur dans son domaine, présent à l’international, nous sommes en plein développement et offrons de grandes perspectives de croissance.

Alors si l’innovation et la créativité font partie de vos valeurs, n’hésitez pas : contactez-nous !   

Au sein du pôle chargés d’affaires back-office et pour un périmètre défini de Business Développeurs, nous recherchons des chargés d’affaires (H/F) qui auront la responsabilité de construire les offres technico-économique et suivre l’avancement en interne des différents dossiers nécessaires à la transmission des offres finales à nos clients.

Vous gèrerez des dossiers avec une envergure internationale.

Missions

• Construire l’offre technico-économique en lien avec les équipes internes à partir des données d’entrée du Business Développeur,
• Communiquer un 1er niveau de réponse Technique au Business Développeur sans se substituer au service technique,
• Préparer les offres et les arguments pour la négociation, en fonction des différentes sollicitations des Business Développeurs,
• Réaliser le suivi & l’avancement des affaires en interne du portefeuille clients du périmètre dont il a la charge,
• Etablir et mettre à jour les tarifs dédiés clients, en fonction des instructions du Business Développeur,
• Coordonner et jouer un rôle d’interface fort avec les interlocuteurs internes (production, qualité, technique & achats) sur les affaires en cours et à venir de son portefeuille,
• Consolider les marges et les prévisions de ventes, et garantir la remontée d’information pour la réalisation du reporting,
• Etablir un reporting régulier auprès du Business Développeur et du Responsable chargé d’affaires,
• Alerter son manager en cas de dérives.

Profil

De formation BAC+ 2/3 technique en électromécanique, complétée par une formation commerciale (BAC + 4/5), vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience, avez un fort intérêt pour la technique et possibilité d’évoluer à terme sur un poste de Business Développeur.
Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un esprit d’équipe développé et d’une capacité à faciliter les interfaces internes d’interlocuteurs variés et exigeants.

On vous reconnait une rigueur absolue dans vos dossiers, un dynamisme, un sens de l’organisation et de la persévérance. Vous aimez le challenge et la réussite !

Il s’agit d’un poste en back-office sans déplacements.

Les postes sont basés sur le site de MAFELEC à Chimilin (38) et nous recherchons 3 chargés d’affaires back-office.

Un anglais courant est impératif tant à l’écrit qu’à l’oral.

Un seul contact, une seule adresse : Eléonore JULLIEN GERVAIS – Responsable Développement Ressources Humaines

2recrut@mafelec.fr

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20|07|2018

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ? MAFELEC TEAM ce sont cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes, Bourgogne & en Allemagne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients nationaux & internationaux. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’énergie…

Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Au sein de l’équipe pôle projets, basé sur le site de MAFELEC (38) vous coordonnez et pilotez des projets de développement produits depuis la phase de lancement jusqu’à sur la mise sur le marché des produits dans le respect des méthodologies et procédures en vigueur sur le site.

Vos missions

• Réaliser le suivi et le contrôle des budgets projet/produit pour garantir un bon REX,
• Etablir et réaliser le suivi du planning détaillé du projet pour garantir le respect des jalons,
• Identifier les risques projet/produit, les anticiper afin d’alerter en cas de dérive,
• Coordonner et veiller à la bonne réalisation des tâches des différents acteurs internes et externes, selon les règles de l’art et les normes, afin garantir la qualité du produit,
• Renseigner et de mettre à jour les documents de suivi, les tableaux de bord et indicateurs du projet,
• Challenger, motiver, favoriser les échanges et une parfaite synchronisation entre l’ensemble des acteurs et services impliqués dans le projet,
• Préparer et d’animer les revues projets ainsi que les comités de passage de jalon et communiquer sur le statut et l’avancement des projets,
• Piloter les échanges et de veiller aux bonnes relations avec les différentes parties prenantes que sont les Clients, les Fournisseurs et les Partenaires,
• Coordonner la mise à disposition des données du CIR et de suivre les démarches de dépôt de Brevets,
• Maintenir à jour les éléments du projet dans l’ERP,
• Etablir un bilan final du projet et partager son retour d’expérience.

Profil

Ingénieur électromécanique ou mécanique de formation, avec un anglais courant, vous avez forgé votre expérience d’une dizaine d’années dans des environnements exigeants.

Vous êtes à l’aise techniquement et faites preuve au quotidien de curiosité et d’écoute, ce qui vous permet d’analyser, d’anticiper et de fédérer les acteurs du projet face aux enjeux clients.

Vous avez une excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion, et la coordination de plusieurs projets en parallèle ne vous fait pas peur.

Vous êtes rigoureux et autonome, avez un excellent esprit de synthèse et savez adapter votre niveau de communication pour mener à bien les différentes phases du projet avec des interlocuteurs variés.

On vous reconnait votre leadership, une forte capacité à travailler en équipe avec un attachement permanent à la satisfaction de nos clients tant internes qu’externes.

Un seul contact, une seule adresse : Eléonore JULLIEN GERVAIS – Responsable Ressources Humaines 2recrut@mafelec.fr

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20|06|2018

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ? MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif. Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un/une : Ingénieur Méthodes Logistiques

Mission

Dans le cadre d’une absence longue durée, vous assurerez le remplacement du Responsable Planning.

Rattaché au Directeur Logistique du site, vous serez un acteur majeur du processus de réalisation des commandes. Vous organiserez et piloterez les sous-processus de planification et d’expédition.

Vous encadrerez une équipe en leur apportant un accompagnement et un soutien dans la résolution des problèmes.

Missions

Méthodes/Logistiques Groupe

Initialiser et piloter des projets d'amélioration dans le domaine des méthodes logistiques :

• Définition des méthodes de travail des activités Magasin et Expéditions dans un objectif de productivité, qualité et sécurité.

• Définition des flux matières et produits finis (petit train, kanbans en production)

• Etre le garant des méthodes logistiques dans les projets d'implantation de lignes de production, d'atelier, de magasins et de zones d'expéditions.

Pilotage d’activité/Indicateurs 

Vous réaliserez la mise à jour des différents indicateurs et en assurerez l’analyse et la diffusion.

Dans le cadre d'un remplacement longue durée :

Planification

Piloter et optimiser les processus de planification des commandes et l’ordonnancement des ordres de fabrication

En collaboration avec le service production, adapter au mieux la capacité de production pour répondre à la demande commerciale

Apporter un soutien à l’équipe commerciale pour répondre aux besoins des clients

Manager l'équipe planning

Profil 

Vous justifiez d’une formation initiale de niveau Bac +5 en gestion de la chaîne logistique industrielle, gestion de production ou ingénierie de la chaine logistique. La certification APICS serait un plus.

Une expérience d’au moins  5 ans dans l’industrie, idéalement dans un secteur de fabrication à l’affaire, est souhaitée.

Vous maîtrisez la création d’outils et l’exploitation de données (Excel, Access). Vous avez une expérience significative du management.

Anglais niveau opérationnel exigé.

Vous êtes force de proposition, aimer initialiser et conduire le changement. Vous êtes bon communiquant et savez fédérer des équipes qu’elles soient hiérarchiques ou transverses.

Rémunération  à définir selon expérience

Si notre service Ressources Humaines ne vous a pas contacté dans un délai d'un mois après avoir déposé votre candidature, merci de bien vouloir considérer que celle-ci n'a pas été retenue.

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30|03|2018

Le poste est basé sur le site de PETERCEM Sensors, situé à Chassieu (69), cette activité est spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de capteurs de courant et de tension, dans un environnement dynamique et en plein développement.

Ce poste s'inscrit dans une démarche d'innovation et de développement de notre nouvelle gamme de produits, vous serez au coeur d'une équipe motivée par ce challenge.

Rattaché(e) au responsable technique, vous avez en charge le développement de produits, la réalisation d’essais tout en étant force de proposition, en mettant en œuvre votre expertise technique.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et concevoir des cartes électroniques (analogique, numérique & électrotechnique),
• Adapter les produits existants en fonction des spécifications clients,
• Caractériser et qualifier des composants et produits,
• Proposer des améliorations produits et participer à leur mise en œuvre,
• Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels des produits,
• Analyser interpréter et valider les résultats des tests effectués,
• Réaliser et tester des maquettes et prototypes,
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services (qualité, production, industrialisation).

 Profil 

Vous avez une formation BAC +5 en électronique avec minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant et une expérience significative en développement. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre engagement et votre esprit d’équipe.

Vous êtes autonome et pragmatique, vous avez un goût avéré pour le développement de nouveaux produits et de prototypes. Vous vous démarquez par votre sens de l'initiative, votre curiosité et la maîtrise de l'anglais sont des qualités indispensables. Vos qualités rédactionnelles (esprit de synthèse), votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe de sont plus à démontrer.

Techniquement vous êtes à l’aise avec plusieurs technologies et outils :

• Connaissances en électronique confirmée,
• Connaissances en électrotechnique souhaitée,
• Connaissances statistiques,
• Connaissances en analyse de modes de défaillance (AMDEC, Ishikawa,…),
• Connaissances en programmation, en simulation (LTSPice…).

Merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'adresse suivante: 2recrut@mafelec.fr

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18|10|2017

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques et électroniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons des agents de production qualifiés. La finalité de la fonction consiste à réaliser l'assemblage de produits en respectant les règles de sécurité, qualité et productivité associés à l'îlot sous la responsabilité du responsable de la zone concernée. (Zone signalisation)

Missions

Spécifiques pour l'offre à pourvoir

Assemblage de produits / sous ensembles électromécaniques en qualité, avec dextérité.

Opérations réalisées : collage, pressage, vissage, siliconage.

Communes à chaque agent de production (H/F)

• Réaliser l’assemblage des produits suivant les instructions de son pilote et de son leader à l’appui des modes opératoires (plan, gammes, nomenclature), les exigences qualité, les délais et les cadences de productivité.
• Alerter et Assurer la communication à sa hiérarchie, d’évènements, de données, d’informations permettant la prise de décision.
• Respecter toutes les procédures et règles applicables  des secteurs concernés. Agir en sécurité et respecter la sécurité de ses collègues.
• Être force de proposition pour améliorer et optimiser son poste.
• Contribuer au bon état de rangement de son poste de travail.
• Participer aux autoévaluations 5S réalisées par son leader ou responsable.
• Savoir s’adapter aux différentes charges de travail (qualité, quantité, rapidité).

Profils

BEP ou équivalent avec une bonne expérience (idéalement 5 ans) au sein d'un environnement industriel / poste de travail similaire.

Compétences Requises

Appareillage électrique industriel.

Minutie, dextérité, capacité à travailler en équipe et avec des machines outils (automatiques, manuelles).

Lecture, utilisation: de plan, nomenclature, ordre de fabrication: expérience exigée ou nécessité de capacité de réflexion.

Horaires : Équipes (2 x 8)

Rémunération : A négocier en fonction de l'expérience

Nature du contrat initial : Intérim puis évolutions possibles

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10|10|2017

Et si vous rejoigniez une équipe dynamique développant des équipements électro mécaniques innovants pour des environnements sévères ?

MAFELEC TEAM c’est cinq sociétés réparties sur les régions de Rhône Alpes et de Bourgogne, où près de 500 personnes innovent chaque jour pour satisfaire nos clients internationaux venant des quatre coins de la planète. Nous sommes présents dans de multiples secteurs de pointes d’activités : le ferroviaire, l’aéronautique, la défense, l’industrie, l’énergie… Nous rejoindre c’est partager nos fortes valeurs d’entreprise… PCR : Positif, Créatif, Réactif.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, contactez-nous !

Dans le cadre d’une mission temporaire , nous recrutons un : AGENT CONTRÔLEUR RÉCEPTION

Missions

• Réaliser des contrôles par prélèvement sur les fournitures extérieures
• Ouvrir une fiche de non-conformité fournisseur (NCE) après détection / signalement d’un défaut confirmé (Contrôle réception, Production,  Sce Qualité client)
• Assurer la sécurisation de la livraison et du stock si nécessaire.
• Participer au traitement des non conformités identifiées  avec ses  clients internes.
• Prévenir le responsable du service ou son suppléant en cas de non-conformité afin de sécuriser les livraisons et productions.
• Savoir lire un plan de détail (produits mécaniques, câbles, …)
• Connaître et savoir utiliser des moyens de contrôles tels que : pied à coulisse, micromètre, comparateur, jauge de profondeur, piges, projecteur de profil, tampons/bagues filetées…)
• Savoir lire et suivre une gamme de contrôle, instructions spécifiques,
• Capacités à juger de la conformité ou non-conformité à partir des instructions,

Profil

Connaissance du milieu industriel et bonne culture qualité

Connaissance d’un ou plusieurs secteurs tels que l’électronique, tôlerie, mécanique, fonderie, plasturgie.

Rigueur, ordre

De CAP / Bac Pro à Bac + 2 filières techniques : électronique ou électromécanique, ou qualité. (DUT Mesures Physiques par exemple)

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02|12|2016

MAFELEC est aujourd’hui reconnu comme étant un créateur de solutions de contrôle et signalisation pour environnements sévères, spécialisé dans les applications spécifiques dans le domaine du ferroviaire, de la défense, des véhicules industriels et de l’énergie…

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